Кодекс делового поведения компании СТАН

Чтобы постоянно поддерживать образцовое качество нашей продукции и эффективную организацию производственных и сервисных процессов мы должны обеспечить высокий уровень ответственности каждого сотрудника по отношению к своим персональным обязанностям, взаимным обязанностям сотрудников компании по отношению друг у другу и нашим обязательствам перед клиентами компании.

В этом Кодексе сформулированы основные стандарты поведения и этические принципы, которых все наши сотрудники должны неукоснительно их придерживаться.

Безупречная деловая репутация компании, соблюдение законов и нормативных актов Российской Федерации, а также общепризнанных международных норм имеют критически важное значение для достижения наших общих целей.

Каждый из нас несет персональную ответственность за репутацию компании. Следование принципам, изложенным в этом Кодексе, обеспечит достижение стоящих перед нами целей.

Руководящие принципы, по которым работают сотрудники компании

Сотрудник компании активно включается в рабочий процесс, стремится достигать максимально высоких результатов, опираясь на основополагающие ценности компании. Он не боится совершать ошибки, потому что знает, что ошибки закаляют и делают мудрее. Анализируя неудачи, сотрудник приобретает неоценимый опыт, благодаря которому он продолжает свой путь, навстречу новым достижениям и результатам. Сотрудник соблюдает правила трудового внутреннего распорядка, режима работы, сроки выполнения задач и понимает, что каждый из нас несет ответственность за общий результат команды.

Сотрудник, работающий в компании, стремиться к максимальной личной эффективности, достигает высоких результатов в своей работе и понимает, что в нашей компании принято помогать друг другу, рассчитывать на взаимовыручку и участие.

Сотрудник всегда проявляет проактивность и энтузиазм по поводу работы и берет на себя полную ответственность за ее выполнение. Он искренне заботился о своей работе, о компании, в которой работает и о ее клиентах и понимает, что открытость строится на уважении друг друга.

Гарантия качества нашей продукции

Мы не идем на компромиссы в отношении качества наших изделий. Мы понимаем насколько для наших клиентов - компаний, работающих в сфере производства инновационной высокотехнологичной продукции, важны надежность, производительность, удобство работы и наивысшие технические характеристики наших станков и обрабатывающих центров. Высокое качество выпускаемой продукции и высокое качество послепродажного сопровождения – задача каждого сотрудника компании СТАН, не важно где он выполняет свои обязанности – на сборочной линии или в офисе. К качеству и безопасности нашей продукции и оказываемым нами услугам применяются самые строгие стандарты.

Лидерство и ответственность

Современное станкостроение это одна из наиболее высокотехнологичных и требовательных сфер человеческой деятельности. Чтобы быть успешным в этой индустрии, мы работаем с наиболее ответственными и наиболее образованными сотрудниками – экспертами в своих направлениях. Наши люди являются ключом нашего успеха. Мы с уважением относимся друг к другу, мы помогаем коллегам, работая как единая команда для достижения наших общих целей. Мы ответственно относимся к выполнению своих персональных обязанностей, и что особенно важно, мы непримиримы к проявлениям любых форм негативного поведения рядом с нами.

Безопасность и здоровье на рабочем месте

Мы стремимся к предотвращению несчастных случаев, травм и заболеваний, связанных с работой. Мы делаем все для защиты наших сотрудников и сотрудников компаний-подрядчиков, работающих у нас. Мы понимаем важность соблюдения требований техники безопасности и требований пожарной безопасности. Мы осознаем риски, связанные с нахождением на территории объектов компании сотрудников, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и немедленно реагируем для исправления ситуации. Каждый сотрудник вовлечен в обеспечение безопасной и здоровой рабочей обстановки, распространяя соответствующую информацию среди коллег, а также демонстрируя собственным примером стандарты безопасного поведения.

Права человека и условия труда

В организации деятельности компании мы придерживаемся всех законодательных и нормативных актов РФ, требований Трудового Кодекса, а также общепризнанных норм международного права в отношении запрета на детский труд, неприкосновенности личной жизни, отсутствия дискриминации. Мы стремимся подавать пример соблюдения права человека и права на труд в нашей компании.

Поставщики и клиенты

Мы требуем от своих поставщиков и подрядчиков честного и ответственного отношения к взаимодействию с нами. Мы придерживаемся принципов открытого ведения бизнеса в части закупок и поощряем свободную конкуренцию.

Международная торговля и противодействие терроризму

Являясь производителем высокотехнологичной продукции мы осознаем потенциальные риски того, что наши станки и обрабатывающие центры могут прямо или косвенно использоваться террористическими организациями в своей противоправной деятельности. Именно поэтому мы полностью соблюдаем все законодательные требования в отношении международной торговли. Мы с готовностью взаимодействуем со всеми российскими и международными надзорными органами и оказываем полную поддержку в расследовании потенциально опасных ситуаций. Мы прилагаем максимальные усилия к тому, чтобы понимать кто является конечным пользователем нашей продукции и с какими целями он её использует.

Конфликты интересов

Информация о любой предпринимательской деятельности сотрудника компании должна быть незамедлительно представлена руководству компании для принятия решения о возможности совместительства и отсутствии конфликта интересов. Также необходимо предоставлять информацию об участии родственников сотрудника в деятельности конкурентов, клиентов или поставщиков, как и возможное финансовое участие в такой деятельности. О таких ситуациях следует незамедлительно поставить в известность руководство компании.

Имущество компании и интеллектуальная собственность компании

Мы бережно относимся к имуществу и оборудованию компании, используем его по назначению и согласно инструкциям по эксплуатации. Мы не используем оборудование компании в личных целях. Мы избегаем ненужных затрат. Решения о закупках мы принимаем на основании тщательного коммерческого анализа возможностей и рисков. Значительная часть нашего успеха основывается на нашей интеллектуальный собственности, которая позволяет нам быть конкурентоспособными. Поэтому мы прилагаем максимальные усилия к защите от несанкционированного распространения информации о наших изобретениях, технологических секретах и ноу-хау.